Stellenausschreibungen

Ziel des Projektes ist die Erhöhung der biologischen Vielfalt in den kommunalen Siedlungsgebieten.

Aufgaben:

-        Erstellung von Pflegekonzepten und Maßnahmenplänen für die Grünflächen in den Naturpark-Kommunen in den Siedlungsgebieten

-        Entwicklung von Modellflächen für unterschiedliche Grünflächenkategorien, die auch für Schulungen und Monitoring genutzt werden

-        Schulung von Mitarbeitenden der kommunalen Bauhöfe

-        Schulung der Planungsebene in den Kommunen

-        Förderung der Zusammenarbeit der Kommunen in der Grünflächenpflege

-        Beratung der Kommunen zur Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen

-        Durchführung von Informationsveranstaltungen

-        Durchführung von Workshops zu konkreten Maßnahmen

-        Entwicklung von digitalen und Print-Broschüren zur Sensibilisierung für ökologisches Grünflächenmanagement und Tipps zur Anwendung im eigenen Wirkungsbereich

-        Unterstützung der Pressearbeit/Social Media zum Projekt

-        Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Institutionen

Anforderungsprofil:

-        Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur FH) in den Fachbereichen Landschaftsplanung, Biologie, Ökologie, Naturschutz, Stadt- und Regionalentwicklung, Geografie oder gleichwertige Abschlüsse

-        Fachkenntnisse im Bereich Vegetationsökologie und Naturschutz

-        Grundkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht

-        Grundkenntnisse Naturschutzrecht

-        Kommunikations-, Moderations- und Präsentationserfahrungen

-        Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

-        Freude an der Vernetzung/Koordinierung und der Arbeit im Team

-        einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

-        GIS-Kenntnisse sind von Vorteil

-        Führerschein Klasse B

-        Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen

Unser Angebot:

Sie erhalten die Möglichkeit, ein innovatives Projekt im jüngsten Naturpark Deutschlands zu begleiten bzw. umzusetzen. Wir bieten Ihnen vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, Zusammenarbeit in einem engagierten Team, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD.

Wir bieten Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.

Wir werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Katrin Anders, Tel. 06677 91 90 30 oder E-Mail info@knuell.de.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2024 an info@knuell.de  (Alle Unterlagen in einem Dokument, max. 8 MB).

Ihr Bewerbung wird vertraulich behandelt. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerbenden gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Einsatzstelle
In der Einsatzstelle sind derzeit 5 Mitarbeiter/innen hauptamtlich beschäftig. Der Träger des Naturparks ist ein kommunaler Zweckverband, die Geschäftsstelle ist auch für das LEADER-Regionalmanagement zuständig. Im Naturpark liegen 17 Städte und Gemeinden.

Naturparke sind Modellregionen für nachhaltige Entwicklung und zielen insbesondere auf die Stärkung ländlicher Räume, den Erhalt der biologischen Vielfalt und den Klimaschutz ab. Das Engagement gliedert sich dabei in vier Themenkomplexe:

• Naturschutz und Landschaftspflege
• Erholung und nachhaltige Tourismusangebote
• Bildung für nachhaltige Entwicklung
• Nachhaltige Regionalentwicklung

Naturräumlich gliedert sich der Naturpark in eine eher offene Basalt-Kuppenlandschaft im Norden, einen großflächig bewaldeten Bereich im Osten und eine fruchtbare Ackerlandschaft im Westen. Im Südosten öffnet sich der Naturpark zur Fuldaaue hin. Ökologisch wertvoll sind vielfältige Waldstandorte, naturnahe Wiesen-Bachtäler, Streuobstwiesen und Auwald-Flächen. In der Naturparkregion liegen eine Reihe von Schutzgebieten (Naturschutz-, Vogelschutz-, FFH- und Landschaftsschutzgebiete). Im Naturpark liegt der Wildpark Knüll und das Umweltbildungszentrum Licherode.

Aufgabenbereich der Teilnehmenden des FÖJs
Der oder die Teilnehmende unterstützt das Naturpark-Team bei

• der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
• der Öffentlichkeitsarbeit (Entwicklung von Printprodukten, Verfassen von Texten für Pressemeldungen/die Internetseite, Erstellen von Fotos)
• der Entwicklung und Pflege von Wanderwegen
• dem Einsatz von ehrenamtlichen Naturparkführer/innen
• die Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen (z.B. mit Kitas und Schulen)
• Mitarbeit in Projekten (z.B. Monitoring, Biotopflege)
• Mithilfe bei der Pflege eines Naturgartens
• der Pflege von Datenbanken
• allgemeiner Verwaltungstätigkeit

Der oder die Teilnehmende darf ein eigenes Projekt durchführen. Es können eigene Schwerpunkte gesetzt werden.

Darüber hinaus gibt es bei Interesse die Möglichkeit, bei einer benachbarten Naturpädagogin und Landwirtin im Nebenerwerb hineinzuschnuppern. Dort kann der/die FÖJler/in nach Absprache vertiefte Einblicke in die Bildungsarbeit und das Führen eines landwirtschaftlichen Betriebs im Nebenerwerb mit Schwerpunkt seltene Nutztierrassen zu erhalten. Hierzu gehörten auch praktische Arbeiten auf dem Hof.

Unterkunft und Verpflegung / Arbeitskleidung
Für Unterkunft und Verpflegung wird ein finanzieller Ausgleich gezahlt. Bei der Suche nach einer Unterkunft sind wir gerne behilflich, es könnte das Zimmer des derzeitigen FÖJlers gemietet werden. Besondere Arbeitskleidung ist nicht erforderlich, die Kleidung sollte jedoch den Aufenthalt im Freien bei unterschiedlicher Witterung ermöglichen.

Besonderheiten
Ein gewisses Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sind von Vorteil, Teamfähigkeit Voraussetzung. Grundlegende Computerkenntnisse sollten vorhanden sein. Ein Führerschein und ein Auto sind aufgrund der ländlichen Umgebung und der großen Naturparkfläche empfehlenswert, es gab aber auch schon Teilnehmende ohne eigenes Auto, die per Rad zur Geschäftsstelle gekommen sind. Die Bereitschaft, einen Dienstwagen zu fahren, ist erforderlich. Der oder die Teilnehmende sollte Freude am Aufenthalt und der Bewegung draußen sowie am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Zielgruppen haben und kommunikativ sein. Gelegentlich kommen Abend- und Wochenendeinsätze vor, die durch Freizeit ausgeglichen werden.

In der Regel dauert das FÖJ genau ein Jahr und startet im September. Der Dienstsitz ist Schloss Neuenstein. Bewerben kann man sich ab sofort mit einem Motivationsschreiben und einem Lebenslauf per E-Mail an info@knuell.de.

Infos zum Naturpark gibt es hier auf der Homeapage, zum FÖJ unter Auf ein FÖJ bewerben | FÖJ Hessen (hlnug.de). Dort ist auch eine Einsatzstellenbeschreibung zur FÖJ-Stelle im Naturpark Knüll zu finden (Nr. 93) sowie der Bewerbungsbogen.

© Claudia Fink